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临时工的工资需要缴税吗？

2024-05-15 09:31:36

临时工的工资需要缴纳个税吗？是公司缴纳或者是个人缴纳呢？很多朋友都不太清楚，今天小编就来为大家讲解一下临时工的工资到底是否需要缴纳税。

临时用工的薪资，按照临时用工与用人单位依法约定的标准来计算。双方当事人约定的每小时计酬标准，不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

最新个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看单位的临时用工，税后工资有没有超过5000超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。

一、临时工工资需要交个税吗

1、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、补贴等等，以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中，有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入，这些属于劳务报酬所得，也应按规定缴纳个税。

新个税法实施后，劳务报酬所得适用税率分3级，其所得计税公式为:应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。若每次收入不超过4000元的，减除费用800元:4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

2、最新个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时用工，税后工资有没有超过5000，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。
二、临时用工代扣代缴个人所得税的相关规定

临时用工工资需要代扣代缴个人所得税。《税法》规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。

工资薪金所得"和“劳务报酬所得"扣税的计算方法和结果不一样，作为单位的临时用工，可以按“工资薪金所得”。

劳务费一般是非工资性收入或自由职业者的收入。

相关法律规定:《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》

第四条实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得

(三)稿酬所得:

(四)特许权使用费所得:

(五)利息、股息、红利所得:

(六)财产租赁所得;

(七)财产转让所得:

(八)偶然所得。

以上就是关于临时工纳税的问题，如果您还有其他问题，都可以来官网进行免费咨询。

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答疑解惑

Q：什么是核定征收？

A：核定征收是指在纳税人的会计账簿不健全或其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由税务机关采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式。
核定征收具体分为定率 (核定应税所得率)和定额(核定应纳税所得额) 两种方法税务机关一般采用下列方法核定征收企业所得税:参照当地同类行业或者类似行业中经营规模和收入水平想进的纳税人的税负水平核定，按照应税收入额或成本费用支出额定率核定;
按照耗用的原材料、燃料、动力等推算或测算核定:按照其他合理方法核定。
Q：什么是税筹？

A：税筹的全称是税务筹划，是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。
税务筹划具有合法性、筹划性、目的性、风险性和专业性的特点。
比如企业所得税方面通过研发费用的加计扣除，进行相应的税务筹划。
Q：园区返税是什么意思？

A：是指产业园或者产业基地对入驻的企业进行税收返还，园区返税通常是一些地方政府为鼓励境内外企业及其他组织机构到园区设立总部、地区总部，促进园区经济快速发展而制订的优惠政策。
Q：税务筹划的方法有哪些？

A：找出不属于征税范围的内容。找出有利于延迟纳税的税法规定，并依此签订对外销售合同。

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