工资个人所得税标准的计算方式_新闻资讯

工资个人所得税标准的计算方式

2025-05-20 14:03:18

工资个人所得税标准与我们每个人的收入息息相关，了解其计算方式，不仅有助于我们合理规划个人财务，还能确保依法履行纳税义务。目前，我国工资个人所得税标准主要采用累计预扣法进行计算，以下将详细介绍其计算方式及相关要点。

一、累计预扣法的基本原理

工资个人所得税标准当中累计预扣法是一种按年计税、按月预扣预缴的计税方式。它将纳税人在本单位年初至当前月份的累计工资薪金所得，减去累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额，作为累计预扣预缴应纳税所得额，再对照综合所得税率表计算累计应预扣预缴税额，最后减去累计已预扣预缴税额，得出本期应预扣预缴税额。

二、具体计算步骤

（一）计算累计预扣预缴应纳税所得额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

（二）对照综合所得税率表计算累计应预扣预缴税额

根据计算出的累计预扣预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，然后按照公式“累计应预扣预缴税额=累计预扣预缴应纳税所得额×适用税率-速算扣除数”进行计算。

（三）计算本期应预扣预缴税额

本期应预扣预缴税额=累计应预扣预缴税额-累计已预扣预缴税额。

三、举例说明

假设某员工每月工资收入15000元，每月缴纳“三险一金”2500元，有一个子女正在上小学，可享受子女教育专项附加扣除每月1000元，且该员工为独生子女，需赡养一位年满60周岁的父母，可享受赡养老人专项附加扣除每月2000元。1月份时，累计收入15000元，累计减除费用5000元，累计专项扣除2500元，累计专项附加扣除3000元，累计预扣预缴应纳税所得额为15000-5000-2500-3000=4500元，适用3%的税率，累计应预扣预缴税额为4500×3%=135元，本期应预扣预缴税额也为135元。随着月份增加，累计收入、累计减除费用等不断变化，按照上述步骤依次计算每月应预扣预缴税额。

工资个人所得税标准采用累计预扣法计算，虽然过程相对复杂，但能够更科学合理地分配纳税人的税负。纳税人应了解相关政策，积极配合扣缴义务人做好个人所得税的预扣预缴工作。

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