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工资超过5000怎么扣税

2024-12-06 09:33:32

工资超过5000怎么扣税？目前，根据我国的人均收入水平统计，我国的大部分在职员工的收入都在5000元以上？那么，随之来了一个问题，就是工资超过5000怎么扣税呢？接下来，我们就把办法公布如下。

1.确定应纳税所得额

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（5000 元） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

其中，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项支出。

例如，你每月工资 8000 元，社保缴纳 1000 元，有一个子女正在接受全日制学历教育（可扣除 1000 元 / 月），那么工资超过5000怎么扣税应该接下来的办法计算：8000 - 1000 - 5000 - 1000 = 1000 元。

2.查找适用税率和速算扣除数

根据应纳税所得额的范围，查找对应的适用税率和速算扣除数。税率表如下：

应纳税所得额不超过 36000 元的部分，税率为 3%，速算扣除数为 0；

应纳税所得额超过 36000 元至 144000 元的部分，税率为 10%，速算扣除数为 2520 元；

应纳税所得额超过 144000 元至 300000 元的部分，税率为 20%，速算扣除数为 16920 元；

应纳税所得额超过 300000 元至 420000 元的部分，税率为 25%，速算扣除数为 31920 元；

应纳税所得额超过 420000 元至 660000 元的部分，税率为 30%，速算扣除数为 52920 元；

应纳税所得额超过 660000 元至 960000 元的部分，税率为 35%，速算扣除数为 85920 元；

应纳税所得额超过 960000 元的部分，税率为 45%，速算扣除数为 181920 元。

3.计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。继续以上面的例子，应纳税额 = 1000 × 3% - 0 = 30 元。

总之，工资超过5000怎么扣税需要综合考虑各项扣除因素后，按照上述步骤进行计算。具体的计算可能会因个人的社保缴纳情况、专项附加扣除情况等因素而有所不同。建议关注国家税收政策的变化，并及时了解相关信息。

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答疑解惑

Q：什么是核定征收？

A：核定征收是指在纳税人的会计账簿不健全或其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由税务机关采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式。
核定征收具体分为定率 (核定应税所得率)和定额(核定应纳税所得额) 两种方法税务机关一般采用下列方法核定征收企业所得税:参照当地同类行业或者类似行业中经营规模和收入水平想进的纳税人的税负水平核定，按照应税收入额或成本费用支出额定率核定;
按照耗用的原材料、燃料、动力等推算或测算核定:按照其他合理方法核定。
Q：什么是税筹？

A：税筹的全称是税务筹划，是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。
税务筹划具有合法性、筹划性、目的性、风险性和专业性的特点。
比如企业所得税方面通过研发费用的加计扣除，进行相应的税务筹划。
Q：园区返税是什么意思？

A：是指产业园或者产业基地对入驻的企业进行税收返还，园区返税通常是一些地方政府为鼓励境内外企业及其他组织机构到园区设立总部、地区总部，促进园区经济快速发展而制订的优惠政策。
Q：税务筹划的方法有哪些？

A：找出不属于征税范围的内容。找出有利于延迟纳税的税法规定，并依此签订对外销售合同。

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